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崗位職責：

1、負責員工面試、入離職辦理，入離職相關資料檔案的整理、收錄歸檔、郵寄等；

2、負責員工花名冊、續簽名單等日常數據的處理、員工考勤核對； 

3、負責員工社保卡辦理、社保轉移、證明開具等社保相關事宜處理及跟進。

4、負責員工工傷、生育、醫療及其他異常案件處理及跟進。

5、配合客戶服務主管與客戶進行溝通和協調工作，以及相關客戶服務管理流程的咨詢與問題解決工作；

6、積極完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 具備人力資源知識背景，了解勞動政策法規；

2.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

3.具有較強的數據和文字處理能力，熟練使用網絡及各辦公軟件；

4. 人力資源或相關專業大專以上學歷