有效地改善輔助業(yè)務(wù)對(duì)核心業(yè)務(wù)的支持作用,增加整體運(yùn)行效率,為企業(yè)添加營(yíng)收
企業(yè)根據(jù)需求將部分或全部HR職能的管理和執(zhí)行外包給羅君進(jìn)行管理,以降低人力成本。實(shí)現(xiàn)效率最大化,羅君提供招聘、培訓(xùn)、工資及福利、員工活動(dòng)組織與關(guān)愛(ài)、員工日常服務(wù)考核與檢查、員工績(jī)效評(píng)定與 激勵(lì)、工傷及離職處理補(bǔ)償?shù)纫粩堊咏鉀Q方案,徹底解決客戶(hù)對(duì)于崗位外包/租賃的需求,大大減輕了客戶(hù)的管理責(zé)任,使得企業(yè)能夠騰出更多精力,從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
